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据印度媒体此前预测，OYO可能要到2022年才能在印度和中国实现盈利，而在英国、巴西、墨西哥、印度尼西亚、泰国，可能要到2023年实现盈利。同时，该报道还指出，OYO在2019财年的亏损增加了6倍。东兴证券在今年7月的一份研报中提出，低入住率令OYO酒店业绩承压，盈利难仍是主要问题。但在9月，OYO酒店合伙人兼首席运营官施振康在接受财联社记者采访时曾表示，OYO资金充足，此前裁员、资金链吃紧的传闻报道均不实。彼时，该公司还推出咖啡品牌“芬然”，进军咖啡新零售市场。

最后关注2030规划里面的一句话，把养老服务和养老产业规在这里面。大家看，健康与养老、旅游、互联网、健身休闲、食品融合、健康新产业、新业态、新模式的催生，这是国家2030纲要里面有的。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

第四是财富盘点：现有资产和未来收入。怎样才能在退休时积累足够的养老资产呢？一方面是到退休前可能还剩数十年的工作时间，可以创造收入；另一方面，现有资产和未来收入都可通过投资实现增值。不同生命阶段的消费者会面临不一样的境况，对于20-30多岁的年轻人来说，现有在手资产有限，未来工作收入是财富来源大头；对于50岁的中年人，情况则正好相反。盘点在手资产规模，并凭借对自己能力的认知估测未来收入水平，就可以大概知道在退休前可用于投资增值的资产池有多大了。

责任编辑：常福强上万场招聘会“遍地开花” 新职业成高质量就业发力点揽才新政频出 各地发力稳就业来源：经济参考报4月，成都将举行28场招聘会，杭州将有11场综合性招聘会……《经济参考报》记者获悉，招聘市场进入“金三银四”小高峰。今年各地仅春季招聘会频次就高达上万场，针对834万高校毕业生的大中城市联合招聘春季现场招聘会至少也有800余场。与此同时，各地揽才新政层出不穷，帮助解决落户、住房问题等大招实招不断，频次和力度均刷新往年纪录。

业内指出，基于互联网平台的新就业正成为稳就业的重要力量，仅电商平台创造的新就业岗位就多达千万级别。而与人工智能、数字经济相关的新职业成为人才争夺的焦点，“高薪难求”现象仍存，增设专业、储备人才举措正在抓紧落实，经济高质量发展下的高质量就业趋势渐明。

针对农村劳动力，由人社部等四部委开展的“2019年春风行动”也在加快落地。据不完全统计，春节后至今，各地活动期间已累计召开近1.5万余场招聘活动。其中，湖北省组织招聘会1214场，提供就业岗位115.23万个；四川组织专场招聘活动2267场，帮助188万城乡劳动者实现就业。